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高站位 忠职守 诚合作——海宁卫校召开新学期中层及以上领导干部工作会议(图)

825日,海宁卫校召开新学期中层及以上领导干部工作会议,认真部署新学期各项管理工作,明确管理要求。

校党总支书记朱钱锋宣读了新一届中层领导干部名单。他从三个方面对中层领导干部提出期望:一是强化政治思想建设,以习近平新时代特色社会主义思想为指导,学习领会十九大精神,听党话,跟党走,对学校的决策决议高度执行;二是加强组织纪律意识,明确学校各项工作是在理事会的领导和监事会的监管下开展的,务须讲规矩,守纪律,摒弃狭隘的部门处室观,加强沟通交流。三是强化党风廉政建设,做好防控,履行一岗双职,管理好处室成员。

校长顾忠强给中层领导干部颁发了聘书,对全体中层领导提出了五点要求:一是顾大局,在实际工作中提高组织性、纪律性、执行力;二是建团队,在服从大团队利益的同时,管理好小团队,让团队内的每个人都找到认同感、归属感;三是乐传承,传承海卫优良传统,在推进各项工作的过程中,充分发扬学校不怕苦不怕累攻坚克难的精神;四是谋创新,在各自岗位上改进工作方式方法,提高效率;五是求精细,坚持推进项目管理、分级管理、发展性评价,提高工作效率,强化工作效能。

理事长施成良从团队合作和提高站位两个方面对学校中层领导干部建设给出指导意见,他指出,学校转型发展需要高质量的团队合作,心在一起,团队组织才有力量。而团队的建设,要有共同的目标和信念,要有顺畅的沟通,要有高度的信任,要有换位思考。他还认为,中层领导干部的必备素质应包括:有基础也常归零,有优势也谋突破,有长项也补短板,有文化也高品位,有规范也强创新,有组织也有影响。

会上,各处室负责人还交流了新学期的工作计划和创新举措。









   
 
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